«За прокурором стоит закон, а за адвокатом – человек со своей судьбой, со своими чаяниями, и этот человек взбирается на адвоката, ищет у него защиты, и очень страшно поскользнуться с такой ношей.»
                                Фёдор Никифорович Плевако

 image90884739Работодатель нарушил ваши права? За защитой вы можете обратиться в трудовую инспекцию. Полномочия трудовой инспекции указаны в ст. 356 Трудового кодекса РФ это такие как:

 

 

  • восстановление нарушенных трудовых прав граждан;
  • беспрепятственное посещение в любое время суток работодателей в целях проведения   проверки;
  • получение от них документов, объяснений и информации;
  • изъятие для анализа образцов используемых или обрабатываемых материалов и веществ;
  • расследование несчастных случаев на производстве;
  • направление в суды требований о ликвидации юридических лиц;
  • рассмотрение дел об административных правонарушениях;
  • иные действия и полномочия.

    Трудовая инспекция рассмотривает почти все трудовые споры за исключением воостановления на работе, изменении формулировки причины увольнения и его даты, переводе на другую работу, об оплате за время вынужденного прогула либо о выплате разницы за нижеоплачиваемую работу, о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке персональных данных. Такие споры рассмотриваются исключительно судами.

    Однако, в случае рассмотрения трудового спора трудовой инспекцией и принятия решения не в вашу пользу, вы можете упустить время для обращения в суд, так как в срок давности по трудовому спору не входит срок рассмотрения вашего заявления трудовой инспекцией.В случае выявления нарушения трудового законодетельства работодателем, трудовые инспекторы вправе выдавать ему предписание об устранении нарушений и привлекать его к административной ответственности.